entenda os prazos e antecipações — Calendário do 13º salário em 2026

Priorize VEJA no Google Ler Resumo O 13º salário é um benefício essencial para milhões. Fique por dentro dos prazos de pagamento das parcelas para trabalhadores com carteira assinada, incluindo antecipações por feriados e a possibilidade de parcela única. Descubra também como funciona para aposentados e pensionistas do INSS, que seguem um calendário diferente. Este resumo foi útil?

Com a aproximação do fim do ano, os trabalhadores com carteira assinada devem ficar atentos ao calendário de pagamento do 13º salário. Garantido pela legislação trabalhista, o benefício representa uma renda extra para milhões de brasileiros e segue prazos específicos para o depósito das duas parcelas.

A lei estabelece que a primeira parcela precisa ser paga até 30 de novembro. O prazo legal para a segunda parcela é 20 de dezembro. No entanto, em 2026, o dia 20 de dezembro cai em um domingo. Nesses casos, a legislação determina que o depósito bancário precisa ser antecipado para o último dia útil anterior. Com isso, os empregadores devem efetuar o pagamento do saldo restante na sexta-feira, dia 18 de dezembro.

Sim, a legislação permite que o empregador escolha quitar o décimo terceiro em uma única parcela integral. Para optar por essa modalidade, contudo, a empresa deve realizar o depósito total até o dia 30 de novembro. Além dessa alternativa, o empregador também tem a possibilidade de antecipar a primeira metade do abono em outros períodos ao longo do ano corrente para os seus funcionários.

O trabalhador que tem interesse em receber o adiantamento da primeira parcela junto com o período de suas férias precisa planejar o pedido antecedentes. A regra prevê que a solicitação deve ser feita formalmente ao empregador no mês de janeiro. Essa medida permite ao empregado antecipar metade do valor do abono antes do prazo limite de novembro estipulado na legislação trabalhista.

Para aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social ( INSS ), o calendário é diferente daquele aplicado aos trabalhadores com carteira assinada.

Em 2026, o governo federal antecipou o pagamento do benefício para abril e maio. A primeira parcela foi depositada entre 24 de abril e 8 de maio, enquanto a segunda seguiu o calendário de 25 de maio a 8 de junho.