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Em destaque: Marketing é uma das áreas mais aquecidas de 2026, segundo a Robert Half — o que as empresas buscam

Acompanhe os detalhes e principais informações apuradas sobre este caso.

Por Redatores da Empire Cidades 27 de outubro de 2026 às 16:00
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Em destaque: Marketing é uma das áreas mais aquecidas de 2026, segundo a Robert Half — o que as empresas buscam
Foto: Divulgação / Redação Empire Cidades
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Marketing é uma das áreas mais aquecidas de 2026, segundo a Robert Half — o que as empresas buscam Acompanhar as mudanças do mercado exige desenvolver competências digitais, interpretar indicadores e conectar campanhas aos objetivos das empresas Marketing é uma das áreas mais aquecidas de 2026, segundo a Robert Half — o que as empresas buscam (Magnific)

Priorizar nos meus resultados Google Tudo sobre Acompanhe tudo sobre Pré-MBA em IA Saiba mais O mercado de marketing está cada vez mais ligado à geração de receita, à análise de dados e à experiência do cliente. Segundo o Guia Salarial 2026 da Robert Half, empresas valorizam profissionais com conhecimentos especializados, capazes de conectar estratégias de comunicação a resultados comerciais.

A pesquisa também indica que 41% dos gestores de contratação no Brasil estão dispostos a oferecer salários mais altos a profissionais de vendas e marketing que possuem certificações ou conhecimentos especializados. O levantamento considera diferentes áreas profissionais e reúne informações sobre remuneração e tendências de contratação no país.

O trabalho na área exige uma combinação de competências técnicas e visão de negócios. Além de desenvolver campanhas, o profissional precisa entender o comportamento do consumidor, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de crescimento.

A transformação digital ampliou a importância de profissionais capazes de trabalhar com canais digitais e avaliar o retorno das iniciativas de marketing.

No marketing digital, isso envolve acompanhar indicadores como taxa de conversão, custo de aquisição de clientes e retorno sobre o investimento. Esses dados ajudam a identificar quais campanhas geram resultados e onde os recursos podem ser melhor utilizados.

A Robert Half também destaca posições como analista de marketing digital, coordenador de marketing digital, gerente de produtos digitais e especialista em otimização de conversão, área conhecida pela sigla CRO.

As remunerações variam conforme experiência, porte da empresa, localização e especialização. No guia de 2026, a faixa salarial nacional projetada para analistas de marketing digital em pequenas e médias empresas vai de R$ 5.450 a R$ 10 mil. O valor de referência depende do nível de experiência e das qualificações do profissional.

Para quem já trabalha com marketing, desenvolver novas competências pode ampliar as possibilidades de atuação. O primeiro passo é identificar quais conhecimentos são mais relevantes para a função desejada e quais aparecem com frequência nas vagas.

Uma formação complementar também pode ajudar a conectar esses conhecimentos à estratégia empresarial. Um MBA em Marketing pode ser uma alternativa para profissionais que buscam aprofundar conhecimentos em branding, marketing digital e performance.

O cenário de 2026 indica que a qualificação especializada tem relevância nas decisões de contratação e remuneração. Para avaliar oportunidades, profissionais podem acompanhar as competências exigidas nas vagas, comparar as faixas salariais de seus cargos e planejar o desenvolvimento das habilidades mais alinhadas aos seus objetivos de carreira.

O avanço da inteligência artificial desafia universidades a rever métodos de ensino e priorizar o raciocínio crítico, a colaboração e a resolução de problemas reais

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