Em destaque: IA Revolucionou? Fundador da Totvs Ensina Como Se Preparar para o Futuro

Em um mundo onde a inteligência artificial avança a passos largos, o fundador e presidente do conselho da Totvs, Laércio Cosentino, subiu ao palco do Universo Totvs 2026, em São Paulo, para propor uma reflexão mais profunda sobre o tema. Fugindo do foco em produtos, Cosentino direcionou sua palestra para a importância das pessoas na era da IA, apresentando três ideias centrais: sucessão, transição e equilíbrio.

Ele abordou o paradoxo de vivermos mais tempo enquanto a tecnologia nos torna obsoletos em um ritmo cada vez mais acelerado. “A vida ficou mais longa e a tecnologia ficou mais rápida. Os dois relógios mudaram de ritmo”, afirmou Laércio Cosentino ao comentar o cenário atual. Para o executivo, essa nova dinâmica significa que a transição profissional deixou de ser um evento isolado na carreira para se tornar um processo contínuo ao longo da vida. Ele exemplificou essa transformação ao recordar sua época de estudante de engenharia, onde o material didático era compartilhado por gerações, algo impensável hoje.

A longevidade, segundo Cosentino, também impõe desafios financeiros significativos. Com pessoas vivendo até os 100 anos, quem se aposenta aos 65 anos tem pela frente mais três décadas de vida, o que demanda recursos adicionais. “Mais tempo de vida exige mais recursos”, explicou o executivo. Diante disso, ele defendeu a necessidade de as pessoas pouparem mais e investirem continuamente em sua atualização profissional para se manterem ativas no mercado de trabalho.

Essa mesma lógica se aplica às empresas. Cosentino traçou um paralelo com a própria trajetória da Totvs, que evoluiu do ERP para o lançamento do Corten, descrito pelo CEO Dennis Herszkowicz como um “sistema operacional de gestão”. Ele ressaltou que as grandes mudanças nos negócios, que antes levavam 50 anos, agora ocorrem a cada cinco anos. Ao abordar o debate sobre o “SaaSpocalypse”, Cosentino foi categórico: o ERP continuará relevante, mas não será mais o fator decisivo de diferenciação.

A inteligência artificial, para Cosentino, é uma realidade que já transformou o mundo. “A IA vai revolucionar? Já revolucionou. A IA vai mudar minha vida? Já mudou.” Em vez de temer a tecnologia, ele sugere que a encaremos como um novo colega de equipe, ainda que mais preparado. “Quando a gente entende que a IA é mais um concorrente, começa a dizer: eu não tenho que ter receio, eu tenho que me preparar”, enfatizou o executivo. Ele argumentou que, com agentes de IA treinados de forma semelhante, as respostas tenderão a ser parecidas, e o verdadeiro diferencial continuará residindo na capacidade humana. Para isso, segundo ele, o desapego do conhecimento antigo e a habilidade de desaprender são fundamentais. Cosentino criticou a mentalidade de quem usa a experiência como trunfo: “Quando alguém fala ‘eu tenho mais experiência que você’, é o começo do fim”.

A palestra foi concluída com a discussão sobre sucessão empresarial. Com o aumento da expectativa de vida, o herdeiro pode assumir posições de liderança mais tarde, permitindo até que a sucessão pule uma geração. Cosentino, que já deixou o comando executivo da TOTVS, compartilhou a dificuldade que muitos fundadores enfrentam em desapegar do controle. Ele também ressaltou a importância de transmitir um legado que vá além do financeiro: “Uma coisa é transmitir recursos. Outra coisa é transmitir critérios”, ponderou o fundador.

Para encerrar, Laércio Cosentino deixou quatro perguntas instigantes para a plateia: que conhecimento preciso atualizar, que decisão já posso compartilhar, qual é o meu plano de futuro e que conversa difícil estou adiando. Sua mensagem final encapsulou a necessidade de um planejamento equilibrado: “Preparar o futuro sem adiar a vida e os negócios. Eu vou viver mais, tenho mais saúde, vou poder ter mais energia. Mas, ao mesmo tempo, tenho que poupar, tenho que investir, tenho que me atualizar”, concluiu.