Em destaque: Grupo DB fortalece sua agenda ESG com gestão de indicadores e metas estratégicas

No segmento de diagnóstico, a gestão estruturada de indicadores ESG ganha relevância por apoiar a tomada de decisões relacionadas ao uso eficiente de recursos, à segurança dos pacientes, à valorização das pessoas e à gestão responsável dos impactos da operação.

O Grupo DB estruturou sua agenda ESG a partir de uma análise de materialidade realizada com stakeholders internos e externos. O processo identificou os temas considerados prioritários tanto pela relevância para os públicos de relacionamento quanto pelo potencial impacto das atividades da companhia e serviu de base para a definição de indicadores, metas e iniciativas. Essa priorização permite direcionar recursos e investimentos para temas que geram maior valor para o negócio e para a sociedade, fortalecendo a sustentabilidade da operação no longo prazo.

Nosso principal avanço foi consolidar diferentes iniciativas em uma estratégia ESG estruturada, baseada em temas prioritários, metas e indicadores. Esse processo contribui para uma gestão mais eficiente e permite acompanhar de forma consistente os impactos gerados pelo grupo.", destaca Dr. Antonio Fabbron, diretor geral do Grupo DB.

Na frente ambiental, a companhia estabeleceu como prioridades a redução da intensidade das emissões de gases de efeito estufa, o aprimoramento da gestão de resíduos, a ampliação das taxas de reciclagem, o aumento da eficiência energética e o fortalecimento da gestão hídrica. O acompanhamento inclui ainda inventários corporativos de emissões e monitoramento do consumo de recursos. A expectativa é reduzir impactos ambientais associados às operações laboratoriais e contribuir para uma utilização mais eficiente dos recursos naturais, alinhando crescimento operacional e responsabilidade ambiental.

No pilar social, os indicadores abrangem temas como saúde e segurança ocupacional, diversidade e inclusão, desenvolvimento de colaboradores e investimento social. A companhia também apoia projetos ligados ao acesso à saúde, oncologia, saúde infantil e humanização hospitalar por meio de incentivos fiscais, apoio financeiro direto e realização de exames laboratoriais sem custo.

A mensuração do impacto social considera indicadores como número de projetos apoiados, alcance das iniciativas, engajamento dos colaboradores e pessoas beneficiadas. Esses indicadores passam a integrar a estrutura de acompanhamento ESG da companhia, contribuindo para uma avaliação mais consistente dos resultados e da evolução das iniciativas.

Na governança, a estratégia inclui a estruturação de um Comitê ESG e o fortalecimento dos processos relacionados à gestão de riscos, ética e compliance, proteção de dados pessoais e segurança da informação. A companhia também prevê ampliar treinamentos relacionados à privacidade e integrar riscos ESG à gestão corporativa. A iniciativa busca fortalecer a resiliência da organização, aumentar a confiança dos stakeholders e contribuir para a sustentabilidade do negócio em um ambiente regulatório cada vez mais exigente.

"O acompanhamento dos indicadores é fundamental para compreendermos os resultados gerados pelas nossas iniciativas. Isso nos permite avaliar avanços, identificar oportunidades de melhoria e aperfeiçoar continuamente nossa atuação nos pilares ambiental, social e de governança", destaca Dr. Fabbron.

O próximo passo será manter o monitoramento periódico dos indicadores e revisar as metas de acordo com a evolução da operação. A estratégia prevê o acompanhamento contínuo dos indicadores e a revisão periódica das metas, fortalecendo a integração dos temas ESG à gestão corporativa. Com essa estrutura, o Grupo DB busca fortalecer sua capacidade de gerar valor para clientes, colaboradores, parceiros, investidores e sociedade, consolidando uma atuação cada vez mais alinhada às melhores práticas de sustentabilidade corporativa.