‘É sempre a mesma coisa.… o Manchester United não sabe o que fazer’

Gary Neville voltou a direcionar críticas ao comando do Manchester United. Para o ídolo, a instabilidade que acompanha o clube nos últimos anos não será resolvida apenas com mais uma troca no comando técnico. Em declarações à emissora “NBC”, o comentarista afirmou que os proprietários não sabem como conduzir a situação de Michael Carrick e apontou falhas em diferentes setores da estrutura de futebol.

O momento esportivo ajuda a dimensionar a insatisfação. O United chega à pausa para a Data Fifa na zona de rebaixamento da Premier League, com apenas uma vitória na competição. O empate por 4 a 4 com o Aston Villa, no qual Joshua Zirkzee e Patrick Dorgu marcaram nos acréscimos, evitou uma derrota, mas não foi suficiente para amenizar a pressão sobre o clube.

A situação contrasta com o cenário de seis meses antes, quando Carrick assumiu o time interinamente e conseguiu conduzi-lo ao terceiro lugar. A queda de rendimento reacendeu as dúvidas sobre sua permanência, mas Neville considera que a discussão sobre o treinador desvia a atenção de problemas mais profundos.

Na avaliação de Neville, o Manchester United repete um ciclo de esperança e frustração. A chegada de um novo técnico costuma gerar otimismo nos primeiros meses, mas os resultados e os problemas internos voltam a aparecer. Por isso, o ex-lateral entende que uma eventual saída de Carrick não resolveria, por si só, a crise.

“Quando chega um novo treinador, todo mundo fica feliz durante alguns meses e, de repente, seis meses depois, volta a acontecer a mesma coisa”, afirmou. O comentarista lembrou que o clube já passou por oito treinadores em 12 anos e questionou a insistência em tratar a troca no comando como solução.

Neville não defendeu necessariamente a continuidade de Carrick. Seu ponto foi justamente destacar a falta de clareza sobre o caminho a seguir, independentemente da decisão sobre o atual técnico.

“O Michael pode sair, o Michael pode ficar, não sabemos. Os donos não sabem o que fazer”, declarou. A lista de profissionais que passaram pelo clube desde a saída de Sir Alex Ferguson ajuda a ilustrar a dimensão da instabilidade.

“É sempre a mesma coisa. Amorim, ten Hag, Solskjaer, Carrick, José Mourinho, van Gaal, Moyes, Rangnick, alguns são treinadores de classe mundial e com sucesso no currículo, há ali muitos jovens promissores e ex-jogadores que conhecem bem o clube. Nada disso funcionou porque, se você contrata mal, se tem um departamento de desempenho ruim, um departamento de scouting fraco e não tem liderança forte em toda a espinha dorsal do clube, você vai falhar “.

O ex-capitão também ressaltou que a falta de resultados não pode ser explicada simplesmente pela qualidade dos treinadores contratados. Para ele, alguns dos nomes que passaram por Old Trafford tinham histórico de conquistas e experiência em alto nível, mas não encontraram uma estrutura capaz de sustentar um projeto esportivo.

A insatisfação com a gestão também apareceu nas arquibancadas de Old Trafford. Durante o empate com o Aston Villa, torcedores exibiram faixas direcionadas à família Glazer e a Sir Jim Ratcliffe, com uma mensagem clara: “Não queremos um estádio novo, queremos donos novos”.

Os protestos refletem uma cobrança que vai além dos resultados em campo. A família Glazer permanece como proprietária majoritária do Manchester United, enquanto Ratcliffe e a INEOS assumiram o controle das operações de futebol após a aquisição de uma participação minoritária no clube. A estrutura de comando também inclui nomes como o diretor-executivo Omar Berrada e o diretor de futebol Jason Wilcox.

O comentarista também citou a necessidade de alinhamento entre os diferentes níveis da instituição. Na visão dele, não basta contratar um técnico de renome ou apostar em jovens com potencial se as decisões tomadas pela diretoria não seguem uma direção comum.

“Qualquer organização no mundo falha se não tiver uma liderança alinhada do topo à base, da diretoria e dos donos até a pessoa que está no gramado tentando jogar futebol”, concluiu Neville.

A crítica recoloca em evidência uma questão que acompanha o Manchester United desde o fim da era Ferguson: a dificuldade de transformar mudanças pontuais em um projeto esportivo consistente. Enquanto o clube tenta encontrar uma resposta para a situação de Carrick, a avaliação de Neville é que a discussão sobre o treinador não pode substituir um debate mais amplo sobre quem toma as decisões e como o futebol é administrado em Old Trafford.